内江一中务实举措加强党对人才工作的领导
一是严把选人关。党委牵头对拟引进的人才的政治思想表现、道德品质等方面进行考察,坚持选人以德为先。
二是做好人才培养。建立青年教师培养制度,采取以老带新、师徒结对、团队融合等方式,助力教师成长。
三是推进干部培养。开展“三向培养”活动,把优秀教师培养成党员、把党员培养成骨干教师,把党员骨干教师培养成后备干部,出台《内江一中后备干部培养方案》等文件。截至目前,从党员骨干教师培养出12后备干部。
发布日期:02-12
内江一中务实举措加强党对人才工作的领导
一是严把选人关。党委牵头对拟引进的人才的政治思想表现、道德品质等方面进行考察,坚持选人以德为先。
二是做好人才培养。建立青年教师培养制度,采取以老带新、师徒结对、团队融合等方式,助力教师成长。
三是推进干部培养。开展“三向培养”活动,把优秀教师培养成党员、把党员培养成骨干教师,把党员骨干教师培养成后备干部,出台《内江一中后备干部培养方案》等文件。截至目前,从党员骨干教师培养出12后备干部。