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学校秉承“职教人人、知行合一”的教育思想,大胆探索、锐意改革,打破传统的以课堂教学为主的培养方式,实施项目教学、模拟车间教学、场景教学及8S管理,创建新型“工学结合”课程体系,构建“两阶段校企共培”、“店校双元”、“产品导学-两段三课式”、“校企双元”的人才培养模式。学校与京东方集团、美的集团、广达电脑、长安集团、海尔集团等多家全国知名企业长期开展深度校企合作,按照企业需求开展订单培养,成立“天来班”、“美的班”等12个订单培养班。企业搬厂进校,以产业带动教学,把车间、生产线建在学校,车间即是教室、师傅即是教师,学生即是工人,实现与企业、行业的无缝对接,推动“教、学、做”的统一,学生综合职业技能得到显著提升。
学校加强教师队伍建设,实施了以教师基础能力建设为核心的业务培训和骨干教师、双师型教师、名师打造工程,建构了“院、校、企”联动教师发展平台,通过“走出去,请进来”的方式展开各类培训,打造高素质教师团队,扎实推进学校的教育科研工作。一是依托西南大学的丰厚的教育资源——“打包”订单订制培训,提升教师的综合整体素质;二是依托行业、企业,与九源精机、天来酒店、超硅电子、禾迪光学等多家企业开展校企联盟,送教师进企业实践锻炼,教育科研与职业教育紧密结合;三是依托专家的引领,以科研为载体,邀请全国知名职业教育专家、学者培训提升教师课程建设的能力;四是立足校本培训,通过校本培训发现、培养和集聚人才,特别注重年富力强特别是优秀青年人才的培养,利用名师工作室孵化,区、市、国家级培训强化,形成金字塔人才体系。我校近年平均每年选送几十名教师赴青岛、江苏、北京、上海等全国各地高校、企业或者培训机构参加各级各类培训。