眉山东坡万胜高级中学2024年报名条件、招生要求、招生对象

同学们在选择学校的时候，就要了解学校的概况，了解学校的招生要求和报名条件，知道学校的综合实力，能够分出上下高低。也要根据自身的学习情况报考。学生在了解学校时，有必要了解学校的报名条件和入学要求，每个学校都会有学校自己的招生要求和招生条件，同学们可以在学校官网上查询相关的资料。

眉山东坡万胜高级中学招生对象

应届初三毕业生。

眉山东坡万胜高级中学办学优势

建设一个与时俱进的领导集体

万胜高中的显著成绩，关键在于有一个与时俱进的领导班子。该校已形成了“严于律己、求真务实、团结高效、锐意进取”的高素质行政管理队伍。他们平均年龄30多岁，富有青春活力和开拓创新精神，是一个政治坚定，德才兼备，治校有方，精干高效，甘于奉献的领导集体。这支队伍团结协作，具有良好的民主作风和过硬的管理才能。

这支队伍“以人为本，以情暖人”。在规范管理中，他们以开阔的视野识才选才，以特殊的政策引才聚才;以灵活的机制重才用才;以优良的环境留才育才。另一方面，他们积极实施了“人心工程”，做到以情感人，以诚待人，以待遇留人，以事业凝聚人，他们随时随地关心着教师的冷暖安危……时时体现尊重，事事倾注关怀。

锻造一支追求卓越的师资队伍

学校树立以人为本的思想。不仅使用教师，而且发展教师;不仅从认识论、实践论的角度重视教师工作，而且从生命价值观上评价教师的劳动，在学生成功、成才的同时，教师也应走向成功和成才。该校坚持树立教育是一项事业，是一项产业的观念。教师要增强竞争意识，服务意识，全面关注学生的智力发展、个性养成、创造力及非智力因素的开发。

万胜高中在工作与学习中为教师们提供了大量的机会和广阔的空间，如评选“学科带头人”和“教学骨干教师”。对年轻教师开展“拜师”、“一帮一”活动，以老带新;组织教师参加各级各类培训。学校还推行“特色教师”制度，根据教师各自的特长分为竞赛型教师、综合型教师、管理型教师、科研型教师等类型，按照一定的要求进行培养和使用。通过“讲政治、讲学习、讲团结”对教师加强师德教育，增强他们的质量意识、集体意识、忧患意识和主体意识，并充分认识到新世纪教育面临的挑战与竞争，在不断追求、自我完善中开拓、创新。